Oktatási cél: A hallgatók elsajátítják a legfontosabb alapfogalmakat és eljárási rendet az oktatási rendszerben meglévő közalkalmazotti jogviszony és a munkaügyi viszonyok vonatkozásában, képesek lesznek a legfontosabb munkajogi, érdekvédelmi kérdések tekintetében segítséget, tanácsot adni.
Kialakítandó/fejlesztendő kompetenciák: A közalkalmazotti jogviszony és az oktatásban fellépő munkaügyi viszonyok helyes értelmezése
Az oktatás tartalma és tervezett ütemezése:
- A közalkalmazotti jogviszony jogszabályi háttere, a jogviszony létrejötte, tartalma, megszűnése
- A munkaköri leírás
- Összeférhetetlenségi szabályok
- A munkaügyi kapcsolatok rendszere, modelljei
- A munkaügyi kapcsolatok szereplői
- A munkavállalói érdekképviseletek
- A szakszervezetek jogállását, jogkörét meghatározó jogszabályok, reprezentativitás, munkahelyi szakszervezetek jogosítványai, vezetői együttműködés a szakszervezetekkel
- A kollektív tárgyalások
- A kollektív szerződés
- Munkaügyi konfliktusok, munkaügyi viták, rendezésük intézményei
- Direkt akciók, nyomást gyakorló eszközök alkalmazása
- Sztrájk és típusai
- Teacher: Kőfalusi Eszter CF5KM8
Social networks