A tantárgy célja, hogy a hallgatóknak komplex képe alakuljon ki az emberi erőforrás menedzsment funkciók és feladatok stratégiai jelentőségéről és felső vezetésben betöltött szerepéről. A tantárgy során tehát a szervezet hosszú- és közép távú stratégiai célkitűzéseit támogató HR trendekkel, eszközökkel és módszerekkel ismerkednek meg a hallgatók - kiemelt figyelmet fordítva az emberi erőforrás menedzsment más vezetői tevékenységekhez való kapcsolódási pontjainak bemutatására.